Zakłady Mechaniczne “Tarnów” S.A. prowadząc działalność przemysłową od 1917 r. są firmą o stabilnych fundamentach oraz dynamicznym rozwoju w sektorze obronnym. Przed Spółką szerokie perspektywy rozwoju szczególnie w kontekście globalnych wyzwań związanych z bezpieczeństwem. Wizytówką Spółki jest szeroka oferta uzbrojenia i sprzętu wojskowego, w której szczególną rolę odgrywają karabiny wyborowe i maszynowe, granatniki, moździerze, przeciwlotnicze systemy rakietowo-artyleryjskie oraz sprzęt szkolno-treningowy.
Zakres obowiązków:
tworzenie harmonogramów, koordynowanie, monitorowanie oraz raportowanie realizacji zadań w ramach Programu,
wspieranie przełożonych w zarządzaniu Programem i jego realizacją,
uczestnictwo w procesie przygotowania wyceny i oferty dla Klienta,
identyfikacja oraz minimalizowanie niezgodności związanych z wyrobem,
uczestnictwo w procesie odbioru jakościowego, sprzedaży i wysyłki do Klienta,
koordynowanie procesu zamówień oraz dostaw wyrobu do Klienta,
zapewnienie komunikacji na linii Klient-Program,
inicjowanie nowych Programów oraz działań związanych z optymalizacją kosztów produkcji,
udział w dialogach technicznych i negocjacjach,
współpraca z partnerami zewnętrznymi oraz innymi komórkami organizacyjnymi Spółki uczestniczącymi w realizacji Programu.
umiejętność sporządzania wycen, harmonogramów i kalkulacji,
umiejętność obsługi pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point, Teams),
znajomość zasad zarządzania ryzykiem,
znajomość j. angielskiego min. na poziomie B1,
wysoki poziom organizacji pracy i samodzielności w działaniu,
umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
umiejętność pracy pod presją czasu.
Mile widziane:
doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania projektami, produkcji, technologii lub konstrukcji,
znajomość MS Project, PRINCE2®
umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej,
umiejętność obsługi systemu ERP,
znajomość branży zbrojeniowej.
Miejsce pracy: Tarnów
Rodziaj umowy: umowa o pracę (pełny etat)
Oferujemy:
pracę w renomowanej firmie o bogatej tradycji i doświadczeniu w oparciu o umowę o pracę,
atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych kwalifikacji,
możliwość rozwoju zawodowego,
pracę w przyjaznej atmosferze,
bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wczasów, karnetów sportowo-rekreacyjnych, imprez kulturalno-oświatowych, okolicznościowe świadczenia dla pracowników i dzieci pracowników),
prywatną opiekę medyczną.
Zobacz powiązane
Informujemy, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.
Sprawdź najnowsze oferty pracy w Tarnowie i okolicach:
Serwisant - Instalator Urządzeń do Oczyszczania Wody
Zakres obowiązków: montaż urządzeń do uzdatniania i oczyszczania wody, obsługa serwisowa klientów, wykonywanie napraw gwarancyjnych. Wymagania: własny samochód i telefon, chęć do pracy i odpowiedzialność.
Zakres obowiązków: tworzenie harmonogramów, koordynowanie, monitorowanie oraz raportowanie realizacji zadań w ramach Programu, wspieranie przełożonych w zarządzaniu Programem i jego realizacją, uczestnictwo w procesie przygotowania wyceny i oferty dla...
Sytuacja na rynku pracy w Tarnowie jest płynna, z tendencją do zmian. Widoczna poprawa w
spadku osób bezrobotnych jest tego najlepszym przykładem. Rok 2017 zakończył się z liczbą
8979 zarejestrowanych bezrobotnych. Ten pułap jest o 1710 osób niższy w porównaniu z rokiem
2016, gdzie liczba bezrobotnych wynosiła 10689.
Władze miasta opracowały program rewitalizacji Tarnowa, który ma mieć bezpośredni wpływ na
politykę gospodarczą, społeczno-kulturalno-edukacyjną oraz mieszkaniową. Oznacza to nowe,
lepsze życie dla mieszkańców Tarnowa i zwiększenie znaczenia miasta jako ośrodka
inwestycyjnego, turystycznego i miejsca do życia.