Skuteczne prowadzenie negocjacji i finalizowanie długoterminowych kontraktów.
Reprezentowanie marki i budowanie jej pozytywnego wizerunku.
Samodzielne zarządzanie kalendarzem spotkań i raportowanie aktywności w CRM.
Czego Oczekujemy od Ciebie
Udokumentowane doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu Klientów B2B.
Zdolności przywódcze (w zakresie zarządzania własnym regionem) i silna motywacja do osiągania celów.
Doskonałe umiejętności interpersonalne i negocjacyjne.
Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z kadrą zarządzającą.
Wysoka kultura osobista, asertywność i odporność na presję.
Gotowość do intensywnej pracy w terenie i elastyczność.
Wymagane: Prawo jazdy kat. B oraz znajomość MS Office.
Zapewniamy
Konkurencyjny system wynagrodzeń, zależny od wyników (wynagrodzenie stałe + nielimitowana prowizja).
Pełne wyposażenie: samochód służbowy (użytek prywatny), telefon, laptop.
Rozwój zawodowy, szkolenia i merytoryczne wsparcie doświadczonej kadry.
Pracę dla rozpoznawalnego lidera w sektorze energetycznym.
Realne szanse na awans i kreowanie strategii sprzedaży.
Pakiet socjalny dla Pracowników.
Zobacz powiązane
Informujemy, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.
Sprawdź najnowsze oferty pracy w Tarnowie i okolicach:
Inżynier elektryk
Opis stanowiska weryfikacja i analiza dokumentacji technicznej; opracowywanie zestawień materiałowych na podstawie dokumentacji technicznej; wykonywanie protokołów pomiarowych; tworzenie dokumentacji powykonawczych; kontrola jakości nad pracami realizowanymi w...
Przedstawicielka medyczna / Przedstawiciel Medyczny
CEL PRACY codzienne kontakty z lekarzami i środowiskiem medycznym oraz efektywna promocja portfolio firmy reprezentowanie firmy podczas zjazdów, konferencji naukowych i spotkań eksperckich aktywne rozwijanie i wzmacnianie kontaktów ze środowiskiem medycznym na...
Sytuacja na rynku pracy w Tarnowie jest płynna, z tendencją do zmian. Widoczna poprawa w
spadku osób bezrobotnych jest tego najlepszym przykładem. Rok 2017 zakończył się z liczbą
8979 zarejestrowanych bezrobotnych. Ten pułap jest o 1710 osób niższy w porównaniu z rokiem
2016, gdzie liczba bezrobotnych wynosiła 10689.
Władze miasta opracowały program rewitalizacji Tarnowa, który ma mieć bezpośredni wpływ na
politykę gospodarczą, społeczno-kulturalno-edukacyjną oraz mieszkaniową. Oznacza to nowe,
lepsze życie dla mieszkańców Tarnowa i zwiększenie znaczenia miasta jako ośrodka
inwestycyjnego, turystycznego i miejsca do życia.