Praca: Referent / referentka do spraw rejestracji
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wykształcenie: średnie branżowe
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: pomaturalne/policealne
Wymagania dodatkowe:
Uprawnienia: obsługa komputera, obsluga programów: MS OFFICE OPEN OFFICE
Uprawnienia: Bardzo dobra ogranizacja pracy oraz zorientowanie na osiąganie wyznaczonych celów
Wymagania inne:
1. Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa krajów Unii Europejskiej lub innegopaństwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawawspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,2) w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umówmiędzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnieniana terytorium Rzeczypospolitej Polskiej posiadanie znajomości języka polskiego potwierdzonejdokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,3) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwa skarbowe,4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,5) nieposzlakowana opinia,6) co najmniej wykształcenie średnie,7) znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań na stanowisku,a w szczególności:a) ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia,b) ustawy o pracownikach samorządowych,c) Kodeksu Postępowania Administracyjnego i Kodeksu pracy.2. Wymagania dodatkowe:1) preferowane wykształcenie wyższe,2) mile widziane doświadczenie związane z wydawaniem decyzji i postanowień w trybie przepisówo postępowaniu administracyjnym,3) bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows (pakiet MS Office oraz innepakiety biurowe),4) umiejętność organizacji pracy własnej,5) pożądane cechy osobowościowe: umiejętność radzenia sobie ze stresem, umiejętność pracyw zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, życzliwość i bezstronność,odpowiedzialność, dokładność, gotowość do stałego samodoskonalenia, umiejętność pracy podpresją czasu.Praca na jedną zmianę w godzinach: 7-15. Pierwsza umowa na czas określony do 6 miesięcy. Miejsce pracy: Bochnia
Bochnia
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 970 do 7 526 PLN
Opis wynagrodzenia:
- dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy od 5% do 20%wynagrodzenia zasadniczego,- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka jeżeli Referent/ Referentka nabędzieuprawnienia do jej otrzymania.Ponadto mogą zostać przyznane:- dodatek specjalny za zwiększenie obowiązków lub powierzenie dodatkowych zadań niewynikających z zakresy czynności w wysokości do 40% lub w szczególnie uzasadnionychprzypadkach do 60% wynagrodzenia zasadniczego,- dodatek motywacyjny wynikający z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia w wysokości do1 000,00 miesięcznie,- nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bochni
