Prudential jest częścią międzynarodowej grupy finansowej, na której czele stoi brytyjska spółka M&G plc. Wywodzimy się z Prudential założonego w Londynie już w 1848 r. Należymy do grona największych pod względem kapitalizacji rynkowej grup finansowych na świecie, zarządzamy aktywami o łącznej wartości 345.9 miliardów funtów. Dziś, łącząc najlepsze tradycje brytyjskiego rynku ubezpieczeń oraz dynamikę rozwoju rynku usług finansowych w Polsce, przygotowaliśmy unikalną ofertę produktową i rekrutacyjną. Poszukujemy kandydatów, którzy chcą aktywnie budować mocną pozycję organizacji w Polsce w oparciu o najwyższe światowe standardy.
Szukamy osoby na stanowisko:
Menedżer / Menedżerka Zespołu Sprzedaży
Miejsce pracy: Tarnów
Twój zakres obowiązków:
budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego,
rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole,
rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz zespołu,
koordynacja sprzedaży zespołu i dbanie o zapewnienie wsparcia współpracownikom na każdym etapie działania.
Nasze wymagania:
prowadzenie działalności gospodarczej lub gotowość do jej otwarcia,
minimum średnie wykształcenie oraz niekaralność (w zakresie określonym w Ustawie o dystrybucji ubezpieczeń),
doświadczenie w budowaniu zespołu sprzedaży (mile widziane doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń),
umiejętności i doświadczenie związane z rekrutacją na stanowiska sprzedażowe,
dyspozycyjność, umiejętność organizacji własnej aktywności i radzenie sobie z wyzwaniami konkurencyjnego rynku.
To oferujemy:
konkurencyjny i przejrzysty system wynagrodzeń oraz rozwoju na ścieżce kariery,
brak targetów na konkretne produkty, który umożliwia pełne skupienie na potrzebach Klientów,
atrakcyjne i unikalne na polskim rynku ubezpieczeń produkty,
wsparcie wiarygodnej marki, z wieloletnią historią dotrzymywania Klientom obietnic,
szerokie możliwości rozwoju zawodowego, dzięki rozbudowanemu systemowi szkoleń,
innowacyjne narzędzia wsparcia sprzedaży,
transparentne zasady współpracy, bez zapisów małym druczkiem,
atrakcyjne wynagrodzenie, które nie ma limitów.
Benefity jakie otrzymasz:
sprzedaż i rekrutację opartą o nowoczesne aplikacje i możliwości działania w całym kraju (bez rejonizacji) tak jak Tobie oraz Klientom lub Kandydatom jest wygodnie,
elastyczność działań oraz swobodę w planowaniu aktywności i kalendarza,
spotkania integracyjne i wymiana praktyk w zespole,
konkursy motywacyjne z superatrakcyjnymi nagrodami,
FIRMA HANDLOWA "KATPOL" K. CHWAŁEK I T. CHWAŁEK SPÓŁKA JAWNA
Dodane: 2026-06-12
Lokalizacja: małopolskie/ Szczucin
Doradztwo techniczne w zakresie stolarki. Profesjonalna obsługa w salonie sprzedaży. Współpraca z działem realizacji i marketingu. Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie branżowe Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie Wykształcenie: średnie...
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności...
Zobacz powiązane
Informujemy, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.
Sprawdź najnowsze oferty pracy w Tarnowie i okolicach:
Kerner/kelnerka
Obsługa klienta. Praca w godz. od 10:00 - 21:00 co drugi dzień (istnieje możliwość ustalenia dogodnych godzin pracy).Istnieje możliwość zatrudnienia na cały etat lub 1/2 etatu do ustalenia z pracodawcą. Wymagania konieczne: Wykształcenie: podstawowe...
Wykonywanie prac związanych z obsługą punktu oraz przygotowaniem i wydawaniem produktów gastronomicznych i napojów. Obsługa urządzeń gastronomicznych, w tym ekspres kolbowy, młynek do kawy, piec konwekcyjny oraz pozostałe wyposażenie wykorzystywane w...
Sytuacja na rynku pracy w Tarnowie jest płynna, z tendencją do zmian. Widoczna poprawa w
spadku osób bezrobotnych jest tego najlepszym przykładem. Rok 2017 zakończył się z liczbą
8979 zarejestrowanych bezrobotnych. Ten pułap jest o 1710 osób niższy w porównaniu z rokiem
2016, gdzie liczba bezrobotnych wynosiła 10689.
Władze miasta opracowały program rewitalizacji Tarnowa, który ma mieć bezpośredni wpływ na
politykę gospodarczą, społeczno-kulturalno-edukacyjną oraz mieszkaniową. Oznacza to nowe,
lepsze życie dla mieszkańców Tarnowa i zwiększenie znaczenia miasta jako ośrodka
inwestycyjnego, turystycznego i miejsca do życia.