Praca: Manager gminnej strefy rozwoju w gminie
Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, brak
Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
Wykształcenie: pomaturalne/policealne, brak
Wykształcenie: średnie branżowe, brak
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Wymagania inne:
Wykształcenie: min. średnie z maturąInne wymagania: Aby móc wziął udział w procesie rekrutacji na menedżera GSR, musisz spełniać następujące wymagania: posiadać wykształcenie średnie ze zdaną maturą, być w wieku od 19 do 55 lat, posługiwać się językiem angielskim co najmniej na poziomie dobrym, posiadać status studenta lub zadeklarować chęć rozpoczęcia studiów od października 2021 (studia muszą odbywać się w trybie zdalnym lub zaocznym, menedżer może studiować na dowolnej uczelni wybranej przez siebie lub skorzystać z uczelnii kierunku rekomendowanego przez nas - mile widziane kierunki o takich profilach jak: finanse, zarządzanie, marketing, bankowość, ubezpieczenia, rachunkowość, budownictwo i architektura, cechować się sprawnością fizyczną i zdrowym stylem życia, cechować się osobowością przywódcy, przejść pozytywnie szkolenie preselekcyjne organizowane przez Komitet oraz wykazać się inicjatywą i przedsiębiorczością w czasie kolejnego etapu tj. kontraktu edukacyjno-socjalnego. Miejsce wykonywania pracy na terenie powiatu. Sposób kontaktu/przekazanie dokumentów: poprzez formularz zgłoszeniowy na stronie www.gminnestrefyrozwoju.org/formularz-zgłoszeniowy
Dąbrowa Tarnowska
Rodzaj umowy:
Kontrakt menedżerski
Wynagrodzenie brutto:
od 5 600 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Tarnowskiej