prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Kogo szukamy?
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą.
Poszukiwane kompetencje:
profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą, nie są wymagane, ale są mile widziane,
kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
CO PROPONUJEMY NASZYM LEKTOROM?
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodatkowo oferujemy:
skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.
Opis Stanowiska Realizacja lekcji angielskiego, opierając się na innowacyjnej metodyce nauczania. Personalizacja treści zajęć, odpowiadając na bieżące potrzeby i tempo przyswajania wiedzy przez uczniów. Odpowiedzialność za tworzenie sprzyjającej atmosfery...
Opis Stanowiska Prowadzę kreatywne zajęcia z języka angielskiego, stosując angażujące i nowoczesne metody. Indywidualnie dostosowuję program nauczania, aby wspierać potencjał każdego ucznia. Buduję przyjazne i inspirujące środowisko, które motywuje do...
Zobacz powiązane
Informujemy, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.
Sprawdź najnowsze oferty pracy w Tarnowie i okolicach:
Magazynier - planowanie prac zespołu
Co zyskujesz: stawkę godzinową, współpracę na start w oparciu o umowę zlecenie z możliwością płatnego chorobowego- składki ZUS xPay –możliwość wypłaty części wynagrodzenia przed ustalonym terminem wypłaty ( po 2 mc współpracy), możliwość...
sumienne wykonywanie obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem utrzymywanie czystości w obrębie kuchni i zaplecza pomoc szefowi kuchni obróbka produktów niezbędnych do przygotowywania dań doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 6miesięcy/...
Sytuacja na rynku pracy w Tarnowie jest płynna, z tendencją do zmian. Widoczna poprawa w
spadku osób bezrobotnych jest tego najlepszym przykładem. Rok 2017 zakończył się z liczbą
8979 zarejestrowanych bezrobotnych. Ten pułap jest o 1710 osób niższy w porównaniu z rokiem
2016, gdzie liczba bezrobotnych wynosiła 10689.
Władze miasta opracowały program rewitalizacji Tarnowa, który ma mieć bezpośredni wpływ na
politykę gospodarczą, społeczno-kulturalno-edukacyjną oraz mieszkaniową. Oznacza to nowe,
lepsze życie dla mieszkańców Tarnowa i zwiększenie znaczenia miasta jako ośrodka
inwestycyjnego, turystycznego i miejsca do życia.