• Udział w projektach rozwojowych organizacji
• Bieżąca i okresowa ocena funkcjonowania procesów oraz systemów zarządzania w organizacji
• Analiza i bieżące monitorowanie wyników dotyczących realizacji procesów doskonalenia organizacji
• Przygotowywanie dokumentacji formalno–prawnej oraz organizacyjnej, w tym zarządzeń, regulaminów, procedur, instrukcji
• Realizacja zadań związanych z bieżącą obsługą bazy intranetowej aktów prawnych, regulacji wewnętrznych, ich rozpowszechnianiem i archiwizacją
• Opracowywanie raportów, analiz i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
• Bieżąca realizacja zobowiązań wynikających z wymagań certyfikowanych systemów zarządzania funkcjonujących w organizacji
• Zapewnienie zgodności realizowanych działań z wymaganiami prawnymi i regulacyjnymi

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
• Znajomość wymagań i zasad zarządzania organizacją
• Znajomość zasad zarządzania procesowego
• Znajomość wymagań systemów zarządzania, w tym międzynarodowych standardów zarządzania ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, itp.
• Umiejętność opracowywania dokumentacji organizacyjnej
• Doświadczenie i umiejętność w tworzeniu procedur regulujących tryby postępowania dla procesów funkcjonujących w organizacji

• Bardzo dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy pod presją czasu i definiowanie priorytetów
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Dobra znajomość programów komputerowych związanych z bieżącą obsługą organizacyjno-administracyjną
• Umiejętność pracy w zespole
• Kreatywność
• Wytrwałość
• Ukierunkowanie na osiąganie zamierzonych celów

• Stabilne zatrudnienie
• Ciekawa praca w przyjaznej atmosferze
• Przyjazny pracownikowi system pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Ubezpieczenie grupowe na życie oraz dodatkowe ubezpieczenie medyczne
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie, w terminie do 15.03.2019 r.