1. Przyjmowanie i rejestrowanie wpływającej korespondencji oraz przygotowywanie korespondencji do wysłania.2. Dokonywanie podziału spraw i korespondencji pod względem merytorycznym.3. Dołączanie korespondencji do akt emerytalno-rentowych znajdujących się na stanowiskach merytorycznych.4. Zadania związane z prowadzeniem ewidencji ubezpieczonych.5. Wykonywanie kserokopii dokumentacji emerytalno-rentowej i przekazywanie jej do innych komórek organizacyjnych.6. Przygotowywanie dokumentacji Wydziału Świadczeń do przekazania do Archiwum Zakładowego.7. Udzielanie odpowiedzi do zainteresowanych instytucji o niefigurowaniu osób w kartotece emerytalno-rentowej.