Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami z sektora biznesowego (B2B).
Aktywne pozyskiwanie Klientów i rozwijanie własnego portfolio w powierzonym regionie.
Przygotowywanie spersonalizowanych ofert na produkty energetyczne i gazowe.
Prowadzenie profesjonalnych prezentacji i negocjacji handlowych, zakończone finalizacją kontraktów.
Realizacja założonych celów sprzedażowych.
Samodzielne planowanie pracy i raportowanie działań w systemie CRM.
Wymagania
Doświadczenie w sprzedaży B2B (warunek konieczny).
Silna orientacja na wynik, wysoka samodzielność i dobra organizacja pracy.
Rozwinięte umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i negocjacyjne.
Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych z kadrą zarządzającą.
Wysokie zaangażowanie, asertywność i odporność na stres.
Chęć ciągłego rozwoju i poszukiwania nowych rozwiązań.
Gotowość do częstych podróży służbowych i pracy w strukturze rozproszonej.
Czynne prawo jazdy kat. B oraz znajomość pakietu MS Office.
Oferujemy
Atrakcyjny, motywacyjny system wynagrodzeń: Podstawa + Prowizja bez górnego limitu.
Współpracę z rozpoznawalną i stabilną marką w sektorze energetycznym.
Pełne wsparcie merytoryczne i profesjonalne szkolenia branżowe.
Niezbędne narzędzia pracy (w tym samochód służbowy z możliwością użytku prywatnego, laptop, telefon).
Realny wpływ na strategię sprzedażową i możliwości rozwoju zawodowego.
Pakiet benefitów pozapłacowych.
Zobacz powiązane
Informujemy, że Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.
Sprawdź najnowsze oferty pracy w Tarnowie i okolicach:
Murarz (k/m)
Prace murarskie Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: mile widziane doświadczenie zawodowe, poziom wykształcenia bez znaczenia. Wynagrodzenie od 6 800 zł do 7 700 zł - wysokość wynagrodzenia uzależniona od...
Prace ogólnobudowlane Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania inne: mile widziane doświadczenie zawodowe, poziom wykształcenia bez znaczenia. Wynagrodzenie od 6 000 zł do 6 500 zł - wysokość wynagrodzenia uzależniona od...
Sytuacja na rynku pracy w Tarnowie jest płynna, z tendencją do zmian. Widoczna poprawa w
spadku osób bezrobotnych jest tego najlepszym przykładem. Rok 2017 zakończył się z liczbą
8979 zarejestrowanych bezrobotnych. Ten pułap jest o 1710 osób niższy w porównaniu z rokiem
2016, gdzie liczba bezrobotnych wynosiła 10689.
Władze miasta opracowały program rewitalizacji Tarnowa, który ma mieć bezpośredni wpływ na
politykę gospodarczą, społeczno-kulturalno-edukacyjną oraz mieszkaniową. Oznacza to nowe,
lepsze życie dla mieszkańców Tarnowa i zwiększenie znaczenia miasta jako ośrodka
inwestycyjnego, turystycznego i miejsca do życia.